每月组织一次党务工作者业务大测试，分领域、分批次对全区党务工作者进行考校。 在测试题库增设发展党员党费管理党支部建设等专项版块，并及时更新，让党务工作者既能学好单项工作，又能全面提升，确保所学所考与时俱进。 （中共枣庄市薛城区委组织部许浩然王薇薇）。

邹坞镇创新采用互动发言、现场实操的方式，充分利用灯塔—党建在线平台，打破课堂界限，切实提高了学习效率。

注重培训实效，灵活培训形式。 在培训内容、形式和成效上不断创新。 在每次夜校培训后，灵活采取随堂提问带头宣讲座谈感悟以及一对一专项辅导等多种形式，进一步增强培训效果，确保培训内容入脑入心。

近年来，山东枣庄薛城区创新+X+培训机制，坚持常态化办培训、多形式促实效、分领域测成果，进一步增强党务工作者业务素质能力。 注重学在经常，破解工学矛盾。 鼓励各级党组织充分利用零碎时间、零散时间开展党务工作者业务培训活动。

区属各党（工）委利用下班后的时间，每周至少开展次夜校培训，确保每名党务工作者都能有机会参加培训活动。 今年以来，全区累计开展夜校培训余期、受众余人次。

注重成果检验，定期比武测评。